勞動新制即已於114年元旦上路囉~
此次最低工資的調整，係首次依據甫施行之「最低工資法」程序，由最低工資審議委員會按照法律規定參採消費者物價指數 (CPI) 年增率擬訂調整幅度等標準，就最低工資調整金額進行審議並提出調整建議。現行每月基本工資調整為28,590元，現行每小時基本工資調整為190元。
人力資源系統的【所得稅與福利】功能，提供了「勞保、健保、勞退、職災及所得稅」等級鉅表，清楚列示各投保金額級距的勞工與雇位負擔金額，執行薪資計算時，系統會依據員工設定的投保金額及眷口人數，計算勞健保與勞工退休金等金額；當因基本工資或費率調整時，也會提供更新最新的級距資料，用戶不需再自行手動調整，省時省力又避免誤植，導致薪資計算金額有誤。
