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2017-9-30 產品功能 >> 【敬邀出席】人資管理專業課程-一例一休制度下所衍生的問題,勞檢來襲該如何因應?

課程主旨:協助企業了解一例一休制度的基本概念及修正重點,讓您知曉如何應對及

  解決制度衍生的勞資雙方問題

講師介紹:張軒豪律師,現任魏千峰律師事務所律師,為台灣勞動法學會會員,台北市

  政府勞工局事業單位、高中職、社大、勞動事務學院外聘講師

上課方式:台中/台南場與台北場採同步視訊方式上課

上課地點:台北場(額滿)-PCBC亞會議中心台北市松山區復興北路99號6樓B+C會議室

  台中場-明道大學推廣中心506教室  台中市北區崇德路一段6317樓2

  台南場-樹德科大教育推廣中心 台南市東區長榮路一段225號地下一樓 B教室

報到時間:09:00~09:25

課程費用:免費

注意事項:每家公司最多2位報名課程

課程內容:

上課日期

時間 課程大綱
920 09:30 – 12:00

一例一休到底修改了甚麼?

壹、  一例一休制度重點說明

O 勞動基準法修改了甚麼?

O 勞動基準法施行細則修了甚麼?

貳、  一例一休制度之基本觀念釐清

參、  勞資面臨之四大議題?

O 工資清冊與薪資單

O 月薪制人員之工時及工資

O 按時計酬/按日計酬/部份工時人員工時工資

O 特別休假之變革及計算

肆、   Q&A (30分鐘)

1012 09:30 – 12:00

一例一休制度下,企業如何應對活用?

壹、   調整工作時間/(調)/休假日上班注意事項

O 前提要件(包含勞資會議組成及程序)

O 契約、工作規則、相關表單之搭配運用

O 如何運用?

貳、   企業如何活用一例一休制度排班?

O 基本排班原則

O 二週/四週/八週變形工時法定流程及工時與排班

O 勞基法第84條之1人員法定流程及工時與排班

參、   員工懲戒管理程序及爭議協調處理

肆、   Q&A (30分鐘)

 

 

服 務 電 話  台北(02)2546-9989 台中(04)2237-7768 台南(06)2375-758

傳 真 號 碼 台北(02)2546-6589 台中(04)2237-1598 台南(06)2906-08

報名表下載 https://goo.gl/rZNPBb